Tokoh yang Mengawali
Robert Owen (1771-1858)
-
Lahir, Newton Powys, Montgomeryshire, Wales, 14 Mei 1771.
-
Meninggal 17 November 1858 (87 tahun).
-
Pemikir utama sosialisme utopi.
-
Bapak gerakan koperasi.
-
Bapak manajemen personalia modern. 1800-an, “pentingnya unsur manusia dalam
produksi.”
-
Membuat perbaikan-perbaikan dalam kondisi kerja, pengorangan hasil kerja
standar, pembatasan anak-anak di bawah umur untuk kerja, dll.
Charles Babbage (1792-1871)
-
Lahir, 26 Desember 1792 (diperdebatkan).
-
Profesor matematika Inggris.
-
Bapak komputer.
-
Menciptakan kalkulator mekanis dan mesin analisis yang memuat unsur-unsur
dasar komputer modern.
-
Penganjur pertama prinsip pembagian kerja melalui spesialisasi. “setiap
tenaga kerja harus diberi latihan keterampilan yang sesuai dengan operasi
pabrik.”
Tokoh-Tokoh Manajemen
Chaerles Bernard
-
Manajer yang sebenarnya mengira organisasi yang sistem sosial yang
membutuhkan kerja sama.
-
Pekerjaan diyakini manajer adalah untuk berkomunikasi dan meransang tingkat
tinggi karyawan usaha.
-
Pertama berpendapat bahwa organisasi adalah sitem terbuka.
Robert Owen
-
Prihatin kondisi kerja menyedihkan.
-
Mengusulkan bahwa uang yang dihabiskan meningkatkan kerja adalah investasi
cerdas.
Hugo Mansterberg Early
-
Pioner di bidang studi psikologi ilmiah industri orang di tempat kerja.
-
Disarankan untuk konsep karyawan untuk pelatihan bekerja dan studi perilaku
manusia untuk motivasi karyawan.
Marry Parker Follen
-
Salah satu yang pertama yang mengakui bahwa organisasi yang dapat dilihat
dari perspektif perilaku individu dan kelompok.
-
Usulan banyak ide orang beroreientasi dari pengikut manajemen ilmiah.
-
Organisasi pemikiran harus didasarkan pada etika kelompok.
Taylor
-
Manusia dianggap mesin.
No comments :