DASAR-DASAR MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

KONSEP DASAR MANAJEMEN PENDIDIKAN

1.       Organisasi dan manajemen
2.       Manajemen secara fungsional dan operasional
3.       Bidang garapan/subtansi manajemen/manajemen operatif pendidikan

a.       Subtansi manajemen pendidikan inti

b.       Subtansi manajemen pendidikan ekstensi

Organisasi dan Manajemen

1.       Organisasi

a.       “A group of people working together in a structure and coordinated fashion to achieve a set of goals.”

b.       Setiap organisasi memiliki tujuan yang berbeda sesuai dengan kehendak personnya.

c.       Organisasi memiliki berbagai sumber daya, seperti: human resources, natural resources, financial resources/founds, informational resources, yang perlu dikelola bersama dengan menggunakan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi (Griffin 2002)   

2.       Manajemen

a.       “art of getting things done thought people (Mary Parker Follen, 1997).” 

b.       Sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya (Nickels, McHugh and McHugh, 1997).

Faktor-Faktor dalam melakukan pekerjaan manajemen

1.       Adanya pengguna sumber daya organisasi

2.       Adanya proses yang bertahap (POAC)

3.       Adanya seni dalam menyelesaikan masalah

Mengapa diperlukannya manajemen?

Agar tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif (doing the right things – mengerjakan pekerjaan yang benar) dan efisien (doing things right – mengerjakan pekerjaan dengan benar).

Contoh: 

Menjual HP di daerah yang prioritas kebutuhan masyarakatnya hanya pangan dan sandang, sinyalnya lemah. Jika memaksa menjual HP di daerah ini maka kita melakukan pekerjaan yang tidak efektif (membuang waktu). Jika tetap menjual dengan mendirikan pemancar disana maka akan memboroskan biaya da kerugian bisnis semakin besar (tidak efisien) sebab bukan sinyal yang menyebabkan alasan tidak menggunakan HP, tetapi prioritas kebutuhannya masih lemah terhadap HP.

Pentingnya Manajemen

1.       Pekerjaan itu berat dan sulit dikerjakan sendiri.

2.       Organisasi dan perusahaan berhasil dan baik harus menerapkan manajemen yang baik.

3.        Dapat meningkatkan daya guna dan hasil guna.